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9e assemblée nationale

706 octets ajoutés, 14 octobre 2022 à 19:19
Stratégie
[[de:9. nationale Treffen]]
[[Fichier:9th-nat-meet-8.jpeg|vignette|Plenaire de la 9<sup>e</sup> assemblée nationale]]
La '''9<sup>e</sup> assemblée nationale''' a eu lieu du 4 au 6 juin 2022 au centre paroissial (Kirchgemeinde) Johannes. Les environ 80 participant.e.s ont échangé sur les prochains pas à suivre dans le mouvement. Des discussions ont eu lieu sur la structure, la stratégie et la décolonialisation. Aucune décision n’a été prise.
== Hiérarchie ==
== Stratégie ==
[[Datei:9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf|lien=https://de.climatestrike.ch/wiki/Datei:9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf|vignette|335x335px|Aperçu visuel de la discussion sur la stratégie([https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)], [https://miro.com/app/board/o9J_l7s8xJk=/?share_link_id=447124264130 Miro-Board]]]
Pour préparer les discussion nous avons entendu d’abord plusieurs contributions ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF des présentations]), entre autre sur [[la saga de la stratégie]] dans la Grève du Climat. La [https://pool.climatestrike.ch/w/images/0/08/Stratégie_Grève_du_Climat_2020.pdf stratégie adoptée en septembre 2020] lors de la [[7e assemblée nationale|7<sup>e</sup> assemblée nationale]] dans des circonstances chaotiques n’a jamais été mise en œuvre. C’est pourquoi un [https://docs.google.com/document/d/1TzrP-EZjL3PIHVWGwb_4tY0j2ACijrgZ8o8VqqK9v-0/edit#heading=h.lksdzw2sd0qf nouveau processus stratégique] a été lancé lors de la [[8e assemblée nationale|8<sup>e</sup> assemblée nationale]] en août 2021, axé sur un développement décentralisé dans les régions. Mais les régions manquent souvent de ressources et le processus s’est de nouveau enlisé.
Après ces présentations, de différents petits groupes ont discuté d’une panoplie de [https://pool.climatestrike.ch/w/images/1/19/9th_nat_meet_Strategy_Questions_for_small_groups_FR.pdf questions (PDF)], et créé des cartes heuristiques (voir l’aperçu [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf visuel de la stratégie, PDF]). Ensuite, des éléments de la discussion ont été approfondis dans une discussion fishbowl à deux tours (voir le même [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF]).
# Transformer la clause sur le changement systémique en une revendication concrète et mieux la définir. Visibiliser des alternatives et des visions pour rendre tangible l’expression abstraite ‘changement de système’. ''Groupe de travail sur le changement systémiqueWG SystemChange''
# Notre / nos rôle/s et objectif/s concret(s) semblent contradictoire(s) et peu clairement défini(s) (p. ex. faire de la pression sur la politique vs. développement de deux forces parallèles, conscientiser la population vs. développement d’alternatives). → ''Groupes de travail sur la stratégie ?''
# La place financière est le plus grand levier en Suisse et elle devrait par conséquent recevoir une attention considérable de la part de nous tou.te.s. → ''Groupes de travail sur la stratégie, tou.te.s ?''
- groupe FINTA* (qui contacter ?)
- groupe masculin* critique[[user:Jann]]
== Décolonalisation ==
== Structure ==
[[Datei:9th nat meet Strukturvisualisierung.pdf|lien=https://de.climatestrike.ch/wiki/Datei:9th%20nat%20meet%20Strukturvisualisierung.pdf|vignette|335x335px|Aperçu visuel de la discussion sur la strucure ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/be/9th_nat_meet_Strukturvisualisierung.pdf PDF, 23 MB)], [https://miro.com/app/board/o9J_l7s8xJk=/?share_link_id=447124264130 Miro-Board]]]
Le terme ‘structure’ décrit la manière dont notre mouvement est construit (PDF de la présentation). À l’aide d’un catalogue de questions, nous avons mené des discussions sur les sujets suivants : inclusivité (discrimination et intégrations des nouvelles.eaux), activisme durable (aspects structurels et cultures de groupe), structures de groupe (hiérarchie, communication interne, processus & hiérarchies). Le processus de discussion suivi était essentiellement pareil à celui utilisé pour la stratégie, et les mind maps et sujets de discussion sont disponibles dans l’aperçu visuel sur la structure (PDF). Les éléments suivants sont ressortis fréquemment :
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