9e assemblée nationale : Différence entre versions
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| − | + | Pour préparer les discussion nous avons entendu d’abord plusieurs contributions ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF des présentations]), entre autre sur [[la saga de la stratégie]] dans la Grève du Climat. La [https://pool.climatestrike.ch/w/images/0/08/Stratégie_Grève_du_Climat_2020.pdf stratégie adoptée en septembre 2020] lors de la [[7e assemblée nationale|7<sup>e</sup> assemblée nationale]] dans des circonstances chaotiques n’a jamais été mise en œuvre. C’est pourquoi un [https://docs.google.com/document/d/1TzrP-EZjL3PIHVWGwb_4tY0j2ACijrgZ8o8VqqK9v-0/edit#heading=h.lksdzw2sd0qf nouveau processus stratégique] a été lancé lors de la [[8e assemblée nationale|8<sup>e</sup> assemblée nationale]] en août 2021, axé sur un développement décentralisé dans les régions. Mais les régions manquent souvent de ressources et le processus s’est de nouveau enlisé. | |
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| − | + | # Transformer la clause sur le changement systémique en une revendication concrète et mieux la définir. Visibiliser des alternatives et des visions pour rendre tangible l’expression abstraite ‘changement de système’. ''→ WG SystemChange'' | |
| + | # Notre / nos rôle/s et objectif/s concret(s) semblent contradictoire(s) et peu clairement défini(s) (p. ex. faire de la pression sur la politique vs. développement de deux forces parallèles, conscientiser la population vs. développement d’alternatives). → ''Groupes de travail sur la stratégie ?'' | ||
| + | # La place financière est le plus grand levier en Suisse et elle devrait par conséquent recevoir une attention considérable de la part de nous tou.te.s. → ''Groupes de travail sur la stratégie, tou.te.s ?'' | ||
| + | # Concentrer le travail d’éducation interne et externe sur les sujets néocolonialisme, intersectionalité, théories du changement, … → ''Idée pour les groupes régionaux : cercles de lecture, groupes thématiques : groupe sur le changement systémique, solidarité internationale, dette contre le climat, travail d’éducation externe : réseaux sociaux.'' | ||
| + | # Améliorer la collaboration avec d’autres mouvements sociaux pour s’organiser ensemble (se concentrer mois sur la politique faite par les partis). Devenir plus large et diverse pour mobiliser au-delà des barrières de classe (p.ex. en créant un réseau avec les travailleurs.euses) → ''Groupes locaux, Grève pour l’Avenir'' | ||
| + | # Plus d’actions directes contre les entreprises internationales (communication inclusive sur les implications du colonialisme). Mais maintenir la diversité d’actions, y compris de grèves et manifs. → ''Tout le monde, groupes de préparation d’actions'' | ||
| + | # Campagnes de communications plus approfondies et de plus longue durée sur des sujets comme la réduction du temps de travail ; elle doivent également rester accessibles sur le site pendant plus longtemps. → ''Tout le monde, groupes de travail sur la stratégie et la communication'' | ||
| + | # Créer les ressources et la capacité nécessaires pour le maintien du mouvement (répartir le travail plus largement, offrir des espaces de travail et éventuellement de résidence, fournir des garantis sociaux et économiques, payer un salaire, …). → ''Care team, équipe finances, groupes des espaces régionaux (Klimaräume), KlimaKulturBüro'' | ||
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| + | * WG SystemChange ''→ Telegram: @liluschka0'' | ||
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| + | * Ad-hoc 10th nat meeting prep ''→ Telegram: @meretli'' | ||
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| − | # | + | # S’attaquer au problème du racisme internalisé → GT Solidarité internationale et anticolonialisme |
| − | # | + | # Changer nos structures pour qu’elles soient plus inclusives et accessibles pour les personnes de couleur → Groupes régionaux, groupe ad-hoc sur la coordination et la structure nationales |
| − | # | + | # Faire de l’éducation en interne → GT Solidarité internationale & anticolonialisme |
| − | # | + | # Attaquer les entreprises internationales et rendre visible l’interconnexion des problèmes → GT Solidarité internationale & anticolonialisme |
| − | + | # Question ouverte : comment gérer le récit sur l’avenir ? Est-ce qu’il faut tout simplement l’éviter ? → ''Groupes de communication'' | |
| − | + | # Intégrer les luttes des MAPAs dans notre communication → ''Groupes de communication, GT Solidarité internationale / anticolonialisme'' | |
| − | + | # Tisser des liens internationaux plus forts, régler le soutien financier aux MAPAs → ''GT Solidarité internationale & anticolonialisme, Accord populaire sur le climat, appel de décision ad hoc sur les dons'' | |
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| + | * WG International Solidarity and Anticolonialism ''→ Telegram: @maretiport'' | ||
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| + | Le terme ‘structure’ décrit la manière dont notre mouvement est construit ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/f/f2/Structure_Inputs_9th_nat_meet.pdf.pdf PDF de la présentation]). À l’aide d’un [https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/bb/9th_nat_meet_Structure_Questions.pdf catalogue de questions (PDF)], nous avons mené des discussions sur les sujets suivants : inclusivité (discrimination et intégrations des nouvelles.eaux), activisme durable (aspects structurels et cultures de groupe), structures de groupe (hiérarchie, communication interne, processus & hiérarchies). Le processus de discussion suivi était essentiellement pareil à celui utilisé pour la stratégie, et les mind maps et sujets de discussion sont disponibles dans [https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/be/9th_nat_meet_Strukturvisualisierung.pdf l’aperçu visuel sur la structure (PDF)]. Les éléments suivants sont ressortis fréquemment : | ||
| + | # Améliorer l’accessibilité du mouvement (en particulier pour les groupes marginalisés) → ''Groupes régionaux, Groupe ad-hoc sur la coordination et la structure nationales'' | ||
| + | # Système de filleuls et facilitation de l’intégration dans le mouvement → ''Groupes régionaux, Groupe ad-hoc sur la coordination et la structure nationales'' | ||
| + | # Mieux prendre en compte la disponibilité de capacités et améliorer la communication à ce sujet → ''Tou.te.s, care-team'' | ||
| + | # Normaliser la prise de pauses, décharger les activistes à temps → ''Tou.te.s, care-team'' | ||
| + | # Question ouverte : comment utiliser le récit sur l’avenir ? Devrions-nous simplement l’éviter ? → ''Groupes de communication'' | ||
| + | # Communiquer sur les luttes des MAPAs sur nos canaux → ''Groupes de communication, GT Solidarité internationale & anticolonialisme'' | ||
| + | # Intensifier le tissage de liens à l’international, régler le soutien financier des MAPAs → ''GT Solidarité internationale & anticolonialisme, Accord populaire sur le climat, Appel de décision ad hoc sur les dons'' | ||
| + | Devenir actif.ve : | ||
| + | * Ad-Hoc National Coordination and Structure CSCH ''→ Telegram: @foretala'' | ||
| + | * WG International Solidarity and Anticolonialism ''→ Telegram: @maretiport'' | ||
| + | * CSCH CareTeam ''→ Telegram: @ichbinnichtgretchen'' | ||
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| − | + | Dans le coin co-créatif il y avait des [[Autocollant|autocollants]] et des [[Zine|zines]] à partager. Nous avons également mis à disposition des participant.e.s du papier, des stylos et une imprimante. Et iels pouvaient également utiliser Peerdom sur un ordinateur pour examiner et apporter des modifications à notre structure. | |
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| − | + | Plusieurs ateliers ont eu lieu lundi sur les sujets suivants : | |
| + | * Oreilles ouvertes | ||
| + | * Présentation sur le changement systémique | ||
| + | * Activisme durable | ||
| + | * Résolution des conflits et empathie | ||
| + | * Atelier mèmes | ||
| + | * Réseaux sociaux | ||
| + | * Travail médiatique | ||
| + | * Matériel technique pour les manifs | ||
| + | * Cybersécurité | ||
| + | * Modération | ||
| + | * Sociocratie | ||
| − | == | + | == Retours == |
| − | + | Nous récoltons nos réflexions sur l'assemblée dans ce [https://docs.google.com/document/d/1AmCX9xgIWQA7N4X5mKNtP3FpkD-lBMR74yH8YKeZWbY/edit Google Docs]. | |
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| + | == Prochains pas == | ||
| + | Tous les groupes régionaux et tous les groupes de travail sont invités à mener une discussion sur les résultats de l'assemblée et former une opinion sur les objets des discussions. Vous pouvez partager les retours de vos discussions dans ce [https://docs.google.com/document/d/1Z8VqiE2DwnjbZYUI6fqoBj8v9euE1fPtBXMiRd0fOgs/edit?usp=sharing Google Docs]. L’idéal serait qu’autant de groupes que possible le fassent avant la prochaine assemblée nationale. Un groupe de travail souhaite développer une proposition sur notre stratégie avant la assemblée. Personne de contact : Wiki: [[user:jahalloda]] Telegram: @jahalloda | ||
Version actuelle datée du 27 novembre 2022 à 18:25
La 9e assemblée nationale a eu lieu du 4 au 6 juin 2022 au centre paroissial (Kirchgemeinde) Johannes. Les environ 80 participant.e.s ont échangé sur les prochains pas à suivre dans le mouvement. Des discussions ont eu lieu sur la structure, la stratégie et la décolonialisation. Aucune décision n’a été prise.
Ici on trouve l'article de la 10e assemblée nationale.
Sommaire
Hiérarchie
La réunion a commencé avec une présentation sur les hiérarchies et comment nous pouvons les abattre. La présentation s’est conclue avec un jeu sur les privilèges.
Stratégie
Pour préparer les discussion nous avons entendu d’abord plusieurs contributions (PDF des présentations), entre autre sur la saga de la stratégie dans la Grève du Climat. La stratégie adoptée en septembre 2020 lors de la 7e assemblée nationale dans des circonstances chaotiques n’a jamais été mise en œuvre. C’est pourquoi un nouveau processus stratégique a été lancé lors de la 8e assemblée nationale en août 2021, axé sur un développement décentralisé dans les régions. Mais les régions manquent souvent de ressources et le processus s’est de nouveau enlisé.
Après ces présentations, de différents petits groupes ont discuté d’une panoplie de questions (PDF), et créé des cartes heuristiques (voir l’aperçu visuel de la stratégie, PDF). Ensuite, des éléments de la discussion ont été approfondis dans une discussion fishbowl à deux tours (voir le même PDF).
- Transformer la clause sur le changement systémique en une revendication concrète et mieux la définir. Visibiliser des alternatives et des visions pour rendre tangible l’expression abstraite ‘changement de système’. → WG SystemChange
- Notre / nos rôle/s et objectif/s concret(s) semblent contradictoire(s) et peu clairement défini(s) (p. ex. faire de la pression sur la politique vs. développement de deux forces parallèles, conscientiser la population vs. développement d’alternatives). → Groupes de travail sur la stratégie ?
- La place financière est le plus grand levier en Suisse et elle devrait par conséquent recevoir une attention considérable de la part de nous tou.te.s. → Groupes de travail sur la stratégie, tou.te.s ?
- Concentrer le travail d’éducation interne et externe sur les sujets néocolonialisme, intersectionalité, théories du changement, … → Idée pour les groupes régionaux : cercles de lecture, groupes thématiques : groupe sur le changement systémique, solidarité internationale, dette contre le climat, travail d’éducation externe : réseaux sociaux.
- Améliorer la collaboration avec d’autres mouvements sociaux pour s’organiser ensemble (se concentrer mois sur la politique faite par les partis). Devenir plus large et diverse pour mobiliser au-delà des barrières de classe (p.ex. en créant un réseau avec les travailleurs.euses) → Groupes locaux, Grève pour l’Avenir
- Plus d’actions directes contre les entreprises internationales (communication inclusive sur les implications du colonialisme). Mais maintenir la diversité d’actions, y compris de grèves et manifs. → Tout le monde, groupes de préparation d’actions
- Campagnes de communications plus approfondies et de plus longue durée sur des sujets comme la réduction du temps de travail ; elle doivent également rester accessibles sur le site pendant plus longtemps. → Tout le monde, groupes de travail sur la stratégie et la communication
- Créer les ressources et la capacité nécessaires pour le maintien du mouvement (répartir le travail plus largement, offrir des espaces de travail et éventuellement de résidence, fournir des garantis sociaux et économiques, payer un salaire, …). → Care team, équipe finances, groupes des espaces régionaux (Klimaräume), KlimaKulturBüro
Devenir actif.ve ici :
- WG SystemChange → Telegram: @liluschka0
- WG Strategy Process Coordination → Telegram: @neliaa
- Ad-hoc 10th nat meeting prep → Telegram: @meretli
FINTA* / masculinité critique
Nous avons mené des discussions parallèles sur ces questions (PDF) dans un groupe FINTA* et un groupe masculinité critique.
Devenir actif.ve :
- groupe FINTA* → contact: user:jahalloda
- groupe masculin* critique → contact: user:jann
Décolonalisation
Au moins suite à la déclaration de boycott des pays MAPA il est devenu évident que nous devons aborder la reproduction interne et externe du racisme et du colonialisme dans notre mouvement. Après un exposé (PDF de la présentation) par le GT Solidarité internationale et anticolonialisme, nous avons discuté de quelques questions dans des petits groupes et puis à la plénière (Questions PDF 1er tour / Questions PDF 2e tour). Les éléments suivants ont été identifiés :
- S’attaquer au problème du racisme internalisé → GT Solidarité internationale et anticolonialisme
- Changer nos structures pour qu’elles soient plus inclusives et accessibles pour les personnes de couleur → Groupes régionaux, groupe ad-hoc sur la coordination et la structure nationales
- Faire de l’éducation en interne → GT Solidarité internationale & anticolonialisme
- Attaquer les entreprises internationales et rendre visible l’interconnexion des problèmes → GT Solidarité internationale & anticolonialisme
- Question ouverte : comment gérer le récit sur l’avenir ? Est-ce qu’il faut tout simplement l’éviter ? → Groupes de communication
- Intégrer les luttes des MAPAs dans notre communication → Groupes de communication, GT Solidarité internationale / anticolonialisme
- Tisser des liens internationaux plus forts, régler le soutien financier aux MAPAs → GT Solidarité internationale & anticolonialisme, Accord populaire sur le climat, appel de décision ad hoc sur les dons
Devenir actif.ve :
- WG International Solidarity and Anticolonialism → Telegram: @maretiport
Structure
Le terme ‘structure’ décrit la manière dont notre mouvement est construit (PDF de la présentation). À l’aide d’un catalogue de questions (PDF), nous avons mené des discussions sur les sujets suivants : inclusivité (discrimination et intégrations des nouvelles.eaux), activisme durable (aspects structurels et cultures de groupe), structures de groupe (hiérarchie, communication interne, processus & hiérarchies). Le processus de discussion suivi était essentiellement pareil à celui utilisé pour la stratégie, et les mind maps et sujets de discussion sont disponibles dans l’aperçu visuel sur la structure (PDF). Les éléments suivants sont ressortis fréquemment :
- Améliorer l’accessibilité du mouvement (en particulier pour les groupes marginalisés) → Groupes régionaux, Groupe ad-hoc sur la coordination et la structure nationales
- Système de filleuls et facilitation de l’intégration dans le mouvement → Groupes régionaux, Groupe ad-hoc sur la coordination et la structure nationales
- Mieux prendre en compte la disponibilité de capacités et améliorer la communication à ce sujet → Tou.te.s, care-team
- Normaliser la prise de pauses, décharger les activistes à temps → Tou.te.s, care-team
- Question ouverte : comment utiliser le récit sur l’avenir ? Devrions-nous simplement l’éviter ? → Groupes de communication
- Communiquer sur les luttes des MAPAs sur nos canaux → Groupes de communication, GT Solidarité internationale & anticolonialisme
- Intensifier le tissage de liens à l’international, régler le soutien financier des MAPAs → GT Solidarité internationale & anticolonialisme, Accord populaire sur le climat, Appel de décision ad hoc sur les dons
Devenir actif.ve :
- Ad-Hoc National Coordination and Structure CSCH → Telegram: @foretala
- WG International Solidarity and Anticolonialism → Telegram: @maretiport
- CSCH CareTeam → Telegram: @ichbinnichtgretchen
Coin co-créatif
Dans le coin co-créatif il y avait des autocollants et des zines à partager. Nous avons également mis à disposition des participant.e.s du papier, des stylos et une imprimante. Et iels pouvaient également utiliser Peerdom sur un ordinateur pour examiner et apporter des modifications à notre structure.
Ateliers
Plusieurs ateliers ont eu lieu lundi sur les sujets suivants :
- Oreilles ouvertes
- Présentation sur le changement systémique
- Activisme durable
- Résolution des conflits et empathie
- Atelier mèmes
- Réseaux sociaux
- Travail médiatique
- Matériel technique pour les manifs
- Cybersécurité
- Modération
- Sociocratie
Retours
Nous récoltons nos réflexions sur l'assemblée dans ce Google Docs.
Prochains pas
Tous les groupes régionaux et tous les groupes de travail sont invités à mener une discussion sur les résultats de l'assemblée et former une opinion sur les objets des discussions. Vous pouvez partager les retours de vos discussions dans ce Google Docs. L’idéal serait qu’autant de groupes que possible le fassent avant la prochaine assemblée nationale. Un groupe de travail souhaite développer une proposition sur notre stratégie avant la assemblée. Personne de contact : Wiki: user:jahalloda Telegram: @jahalloda
