KlimaArena

De Climatestrike Switzerland
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Introduction

"Parce que le changement a besoin d'un vrai débat", telle est la devise de la KlimaArena. Conçue à l'origine comme une réponse à l'arène des "Rêves verts" de la SRF, le projet du Mouvement Grève du Cilmat vise à démontrer que le discours politique peut aussi être constructif. La KlimaArena est encore en phase de développement, ce qui signifie que le projet peut encore avoir besoin d'aide.

Histoire

Historique

La SRF-Arena "Green Dreams" devrait montrer la fermeté des "arguments" du mouvement de la grève du climat sous le feu de ses "adversaires les plus coriaces". Elle prétend exiger que la politique soit à l'écoute de la science, mais en fait, les dirigeants des groupes d'intérêt, qui représentent pour la plupart des entreprises qui profitent d'une politique incohérente, ont rencontré ici élèves* et étudiants*. Et surtout, la mise en application de nos revendications et la crise climatique elle-même ont été remises en question. Le mouvement, cependant, exige un débat qui n'est orienté ni sur le sens ni sur la faisabilité de ses revendications, mais des approches concrètes du sujet. C'est pourquoi il a mis en place la 1ére KlimaArena en à peine une semaine.

KlimaArena #1

Le 22 mars, la 1ère KlimaArena a été retransmise en direct via le site InternetKlimaArena website etYoutube.

Invités

Topic

Le thème du premier ClimateArena était de savoir quels changements sont nécessaires et possibles pour répondre aux exigences du mouvement de la grève du climat.

[en cours]

ClimateArena #2

En cours de planification

Structure

Le OK KlimaArena est divisé en groupes de travail et prend toutes les décisions par consensus. Les groupes de travail ont un domaine de responsabilité dans lequel ils ont un pouvoir décisionnel. Aucun groupe de travail n'est au-dessus de l'autre (pas même le groupe de travail sur les oiseaux, qui prend en charge la coordination mais laisse toutes les décisions aux groupes de travail).

AG Technology

Le groupe de travail technique s'assure que l'équipement technique nécessaire (caméras, etc.) est disponible et mis en place et que la transmission fonctionne. Il planifie la position des invités (demi-cercle, etc.) en collaboration avec la culture de discussion du GC.

AG Logistics

Le groupe de travail Logistique s'occupe de l'organisation des équipements non techniques (petites tables, etc.) et règle généralement le transport de tous les équipements.

AG Location

En consultation avec le Groupe de travail technique, le Groupe de travail sur la localisation élabore un lieu approprié pour le débat (cosmos, forêt, etc.).

AG Inclusion

En consultation avec AG Technik, le Groupe de travail sur l'inclusion veille à ce que chacun ait accès à la discussion (traduction, langue des signes, etc.).

AG Finances

Le groupe de travail sur les finances veille à ce que l'argent nécessaire pour la technologie, la logistique, etc. soit recueilli et distribué.

AG Media work

Le Groupe de travail sur les médias élabore un concept sur la façon d'atteindre les gens, coordonne avec la SoMe nationale, etc. pour diffuser l'information et transmet les commissions de conception aux créateurs nationaux.

Culture de discussion du WG

Le groupe de travail Discussion Culture développe un concept sur la façon dont l'échange dans le débat peut être constructif et orienté vers un but. En coopération avec le groupe de travail Invités, il détermine la composition et, avec le groupe de travail Thème, le déroulement de la discussion.

WG Guests

En collaboration avec la culture de discussion du GC, le groupe de travail des invités détermine la composition (conceptuelle, p. ex. économiste), sélectionne les invités potentiels et leur pose des questions.

WG Sujet

Le groupe de travail Thème trouve des thèmes possibles, détermine le thème du ClimateArena et prépare le déroulement du débat en coopération avec le groupe de travail Discussion Culture.

WG Birds

Le groupe de travail veille à ce que des plates-formes soient disponibles pour une communication interne fluide et à ce que les autres GC reçoivent et terminent leurs tâches à temps.

Contact

Nous pouvons très bien utiliser de nouveaux assistants*, mais nous travaillons toujours sur une possibilité de contact. Revenez nous voir dans 5 jours.